人们出于各种原因改变职业道路。您的职业目标或价值观可能已经发生了变化；您可能发现了新的兴趣，希望将这些兴趣融入工作中；您可能希望赚更多的钱，或者希望有更灵活的工作时间，仅举几例。
您正在寻找新工作吗？在做出决定之前，评估当前状况、探索职业选择、确定是否需要改造您的当前职业，并选择一个更令您满意的职业至关重要。
本文将指导您何时改变职业，以及集创（Xetron，一家人力资源外包公司）如何帮助您实现职业转变目标。
何时应该转换职业？
您只对金钱感兴趣。薪水不能补偿您的不满。
虽然薪水不错，但工作无聊且可怕。您曾经可以因为薪水而留下，但那已不再足够。会议中，您发现自己在盯着钟的秒针。漫长周末过后的周二到来时，您已经在计划下一个假期。尽管您珍视工作带来的稳定性，但您开始感觉自己在浪费潜力。这些都明确表明某人可能会从变化中受益。拥有足够的生活费用并感到满足是至关重要的，但在一个牺牲幸福的工作中赚很多钱并不值得。拥有一个让您感觉自己在追随使命、带来个人和职业满足的职业，远远超过所有那些金钱。物质事物永远不能弥补讨厌工作的感觉，因为即使您每天穿着那些华丽的设计师鞋子，您还是要每天走进同一个办公室。
您希望追求不同的职业。
您是否在浏览器中一直保持着一个职位搜索网站的标签页？您是否经常阅读您钦佩的人们的生活和职业，以此来转移自己工作的注意力？如果您坐在办公桌前，用手指绕着头发，谷歌搜索工作，将有趣的公司添加到浏览器书签，并梦想着在床上或朋友的共享工作空间工作，那么是时候辞掉工作，追求您感兴趣的职业了。您在午休时间幻想着在“下一世”中会做什么，幻想着如何提交两个月的通知。当人们询问您的工作时，您感到不自在，因为您希望它是其他的工作。您考虑过辞职，并且偶尔向朋友提起。如果有选择，您会辞掉工作吗？如果是这样，那么是时候行动了。
您感觉自己没有做出差异，对变化变得冷漠。
您可能做得很好，但缺乏向老板提出新想法或在工作场所引发创新的欲望。也许您之前的建议被忽视或直接拒绝。也许您在一家宁愿您只做您的工作而不是提出产品或文化改进建议的公司工作。您的工作职责每天都是一样的。每天看起来和感觉都一样——您只是在例行公事。您感觉被低估，感觉您的时间和才能被浪费，您最好的能力没有得到利用。泄气的是，您已经停止主动寻找新的贡献机会。是时候找一个能发挥您的长处、让您学习新技能并能做出差异的新角色了。您的职业应该增加而非减少您的自尊。
职业转变是一种生活方式的重新设计，经常涉及重新考虑您希望在一天结束时如何感觉，您希望如何度过时间，以及这与您的长期目标如何相关。当您感觉需要变化时，并不一定是因为您想要更好的工作或更多的金钱，而是因为您的内心告诉您，您可以做得更多，成为更多，体验更多，实现更多。
在集创，我们不仅将您与潜在雇主联系起来，还作为一名向导，帮助您完善简历，将自己推销给雇主，并提供职业建议。提交您的简历或在其网站上申请工作后，如果有合适的匹配和潜在的工作机会，招聘人员将与您联系。