top of page

为什么小型企业应该考虑委外人力资源

对于拥有少量员工的小型企业而言,人力资源需求有时太多了。如果您在监督公司的关键方面时感到过度劳累,那么您应该考虑寻求帮助。许多人力资源外包服务专门为小型企业创建,旨在简化操作、降低成本,帮助企业实现其目标。


任何公司都可能被行政工作累垮,但小企業管理人力資源可能會面臨更大的負擔。當你經營一家小企業時,最不想做的就是因為時間和資源有限而轉移注意力離開主要業務。通過外包人力資源任務,您可以減少行政工作量,並釋放時間專注於業務目標。


在本文中,您将了解到集创人力资源外包公司如何帮助您作为一名小企业主。此外,我们还将比较小企业和高价值公司之间需求的差异。


小型企业和高价值公司的需求有什么区别?


小型企业需要专注于增长,而不是管理工作。


试图执行必要的人力资源任务的员工和企业所有者(他们不是人力资源专家)可能会浪费宝贵的时间,仅仅是试图理解法规和文件要求。外包人力资源可以为战略规划腾出时间。


小型企业需要专注于明智的支出。


外包人力资源服务可以在多种方式上帮助企业节省开支。(实际上,根据德勤外包调查的结果,近80%的受访者表示提供商满足了他们的成本预期。)外包人力资源可以帮助企业避免雇用全职人力资源团队的费用和风险,同时确保合规性和适当的员工支持。由于外包的人力资源专业人员具有专业知识和经验,他们可以协助您获得最佳的福利、保险和其他公司范围的服务和系统。


小型企业需要关注员工的福利。


不要低估人力资源的“人”这一组成部分。专业的人力资源外包确保员工获得他们需要的福利、关心、培训和支持,以便感受到自己的价值。这对于留住顶尖人才至关重要。



集创提供人力资源外包服务给小型企业的方式有:


招聘服务


集创是一家专注于亚太市场的人才招聘公司。我们拥有8年在信息技术(IT)和金融行业的招聘经验,这使我们对招聘计划和趋势有着无与伦比的见解,并拥有大量合格的候选人资源。随着我们人才库(候选人和客户)的不断增长,以及对市场的深入了解,我们的招聘团队可以将合适的人才匹配到合适的职位。我们的招聘团队专注于特定国家,并为以下行业寻找最佳候选人:信息技术、银行和金融服务、金融和会计、销售和市场营销、零售和快速消费品、人力资源和行政以及临时和合同工作。


人力资源外包


雇主可以通过服务协议将潜在或现有的员工配额转移至集创解决方案,以期达成共同利益。派遣工作可以是全职、兼职或共享职位。我们为人力资源管理和发展的所有方面提供合同支持。提供熟练人员以获得和显着提高公司的效率水平,释放内部人力资源专业人员的时间,专注于支持组织绩效的战略角色。我们的服务包括直接与合同员工讨论就业条款、准备所有必要的就业合同、处理所有养老金基金的入职和退出、处理员工的工资单、管理员工的年度、病假和无薪休假、管理每月员工和雇主的缴费,并提供工伤保险。


薪资管理服务


集创拥有丰富的当地、跨国和国际薪资服务经验。我们简化客户的薪资处理任务,消除延迟,提高薪资的一致性和准确性。我们的顾问致力于随时遵守法定合规要求,并不断审查和改进我们的流程,以更好地服务我们的客户。我们的薪资服务包括以下主要特点:管理所有员工的薪资数据,计算毛收入净收入,提供满足人力资源和财务要求的报告,提供银行解决方案,简化员工支付流程,通过网络提供员工自助服务,例如电子工资单、电子请假和电子费用报销,提供管理报告和管理人员自助服务解决方案,确保职责分离和维护法定合规性的流程。


前线客服支援


集创的内部前线客服团队已经具备处理外包业务流程的能力。每当客户登记一张工单时,我们提供IT零售和银行客户的电话中心和软件支持。电话中心操作员在工单系统中创建工单,执行一级故障排除,或将其路由到二级软件支持故障排除。



现场支援


我们的服务现已脱机,为商业、零售和餐饮业提供全国性的现场支持。为了达到约定的服务水平协议,我们为零售和餐饮业提供全天候的现场支持。除了维护支持外,我们的团队还负责新店铺推出、软件升级、店面搬迁设置和预防性维护。我们拥有强大的服务交付团队来管理特殊项目、维护支持和工程师,以确保我们的服务符合客户的期望。 BASF亚太地区还提供笔记本电脑/台式机支持。


 


总结

现今,小型企业正寻求一种替代方案,即将人力资源管理责任外包给拥有此领域先前经验的公司。这些提供商依赖于人力资源管理专业人员,并提供各种支持功能,使企业所有者摆脱了专门开发此领域的负担。


小企业可能不知道人力资源外包的好处,但它使财力有限的企业能够采用创新技术,否则这些技术将过于昂贵而无法独立运营。通过外包部分任务,企业可以从更新和更具创新性的人力资源系统中获益,而无需自己投资技术。


根据您所选择的帮助程度,人力资源外包除了潜在的成本节省外,还可能具有其他许多优势。您可以获得一个熟悉您和您的公司的专业人力资源专业人员的直接联系渠道、人力资源问题或情况的支持、对本地、州和联邦法律和监管变化的持续更新、对许多重要的人力资源和安全领域的专业知识、节约成本的计划,解决高换手率和低员工士气(如培训、适当的招聘策略、员工援助计划等)以及增加人力资源相关产品和服务的产品知识等等。


集创的服务是灵活和可定制的,根据您的公司规模和业务性质。现在点击此处获取报价 https://www.xetronsolutions.com/contact

0 則留言

Comments


bottom of page