各个行业，包括技术行业的公司，渐渐地转向提供居家或灵活性的工作方式，以争夺重视灵活工作环境的优秀人才，并同时间削减成本，这也是人力资源外包的好处。虽然你不能坐在沙发上盖房子或飞往吉隆坡，但你只要有一台电脑和良好的Wi-Fi网络连接，你就可以在家里办许多事情--包括赚钱。居家工作在劳动力领域中已经非常普遍，在IT部门也已经实行了很长时间。
因为IT支持工作主要需要是在现场协助最终用户，其他部门如网络工程师、软件工程师和系统管理员可以居家工作。以前，这些工程师每周有一天在家工作，其他日子则回到办公室，但自从疫情的来临，这种情况发生了巨大的变化。每周有大一部分居家工作的员工数量正在逐渐增加。在家工作的职位几乎可以在任何IT领域中找到，但某一些领域，也更为普遍。一般来说，居家工作的机会已越来越普遍，而居家工作的技术类型工作在这些机会中占了相当大的比例。
关于居家工作，你还需要知道些什么？
在这篇文章中，我们将更仔细的研究居家工作的好处以及它与人力外包服务的兼容性。
第一，居家工作可以省很多钱。
当你的办公室就在你的房间时，你可以节省很多费用，并减少上下班所浪费的时间。对于一些居家工作的人来说，避免交通拥堵是最重要的好处，而这一好处可以产生广泛的影响。例如，通过消除通勤，你可以节省汽油和交通的费用。居家办公还可以帮助你节省诸如工作服、膳食、甚至儿童保育方面的费用。对于在家工作的父母来说，节省育儿费用非常有利。许多居家工作者还提到，除非与客户见面，否则他们不会穿昂贵的职业装，从而节省开支。如果西装和皮鞋不是你的风格，你就不必强迫自己穿上它们--再也不用为工作和生活的特地分开衣柜了，你还可以节省膳食的费用，因为如果你居家工作，你可以轻松地准备自己的午餐和咖啡。从人力外包战略的角度来看，这意味着可以更快地替换人才，因为等待的时间也被缩短。
第二，居家工作可以有更大的灵活空间。
如今，许多可以居家的工作事项也可以拥有灵活性的时间。例如，如果你是一名网络开发人员或内容创作者，只要你能在最后期限前完成工作，你是可以在你的空挡时编码或写作。所以，让我们来庆祝吧吧，夜猫子们！你仍然可以遵守每天八小时的工作时间，不需要早上八点就起床。例如，许多居家工作的职位不受正常工作时间的影响，让你更容易可以安排医疗预约等生活活动。居家工作的机会对于那些为了照顾家庭而不能有固定工作时间的父母来说是非常有益的。你肯定会有很大的灵活性。朝九晚五的文职工作最困难的一方面之一是，它使你无法处理生活中出现的几乎任何额外事情，无论是安排牙医预约还是从学校接送生病的孩子。当你居家工作时，你仍然必须遵守提交工作的最后期限，而且也需要在工作时间时确保你坚守岗位。但是，你还是会有更多的空间来处理其他事项，完全不影响你的工作。对人力外包战略而言，这意味着短期的服务期限，这是招聘新员工的理想选择。
最后，居家工作时可以为你提供一种自主和独立的感觉。
因为你身边不会有同事，技术团队也不在你身旁，你会发现自己正在培养独自寻找出答案的技能，并变得更加积极主动，以便可以找到所需的答案。当然，如果有必要的话，你仍然可以发问问题以及寻求帮助。然而，大多数时间，你时可以通过谷歌搜索，下载免费指南，或参考公司的维基，就能很快找到答案。你还会学习一些技能，因为你需要它们来有效地进行居家工作。例如，你可能会意识到，在居家工作一段时间后，基于需要，你会写更清晰简洁的电子邮件，也更注意团队的各种时间表安排。此外，这些类型的责任需要有足够的自律和动力来管理时间和完成工作事项，这是在实际工作场所中可能缺乏的一部分。这也意味着在为公司的扩张或转型采购人力时，有更大的人才库可以使用。
结论
今时今日，我们看到很多公司愿意为他们的技术团队员工提供居家工作的选择，在当今充满竞争的就业市场上，再加上疫情已经极大地改变了我们生活的各个方面。使用马来西亚的人力外包公司所提供的居家工作方案是可以帮助公司节省开支，同时也让他们接触到其他地域市场的人才。有超过一半的岗位或工作类型也逐渐提供居家工作的机会。各组织已经开始利用云技术，这有效地消除了企业内部和实地技术的需求观念，他们现在已经转向更多的混合/云技术方案，允许员居家工作来完成他们需要的一切。
事实上，随着越来越多的公司已采用居家工作的文化，完全居家工作的IT支持技术员工和工程师的数量有明显的增加。在人力外包公司，集创，我们可为您的IT部门提供最有效的招聘流程、招聘和保留策略，如期短服务、快速寻替新人才、以用于扩张或转型的用途。
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