现在，人力外包被普遍认为是许多规模的企业寻求实施新的数字理念或使先进技术解决方案的最佳选择。外包服务包括公用事业服务、软件服务和云科技计算外包，协助客户制定适合的战略配套和愿景，选择合适的IT服务供应商，尽所有能力构建最佳解决方案，并治理与外部供应商的长期双赢交易关系。对于那些希望降低发展成本、加快进程并为其项目寻找最佳领域专家的公司来说，雇用开发团队仍然是一个最有效的外包选择。
究竟什么是IT外包服务？
IT外包服务是指雇用第三方公司来处理信息技术功能，如软件开发、基础设施解决方案和软件支持的商业行为。IT外包指的是使用第三方服务提供商来提供IT支持的业务流程、应用服务和基础设施解决方案，以取得最佳商业成果。
为什么要使用IT外包？
公司也经常使用数据存储外包服务，因为雇用第三方比购买和维护他们独自的数据存储设备和设施要便宜。外包让企业能够降低成本，加快进入市场的时间，并利用外部专业知识、资产和/或知识产权。获得更好的技能，良好的价格-质量比，以及易于扩展，都是外包的最佳理由。
在这篇文章中，我们将与你分享管理IT部门的3个主要挑战以及IT外包如何可以帮助你。
管理IT部门的第一个挑战是高成本。
购买设备或搬迁到一个新地点的费用是可以非常昂贵的。随着你的部门的增长，对办公空间的需求也会增加。扩张和搬迁都非常昂贵。外包将固定的IT成本转化为可调节的成本，使你能更有效地计划开支预算。换句话说，你只需有需要时才需要付费。雇佣和培训IT人员的成本非常高，而临时雇员并不一定能胜任这项工作。外包服务可以让你把你的人力供应集中在最需要的地方。
IT外包能带来什么好处？
外包服务还可以通过降低所引进新员工的成本来节省资金，比如招聘过程、入职、医疗保健和其他福利、工资税，以及管理和人力资源的需求增加。此外，公司可以通过虚拟化服务或相似的方式提供IT基础设施，而不需由企业自己建立以上的基础设施。使用承包商可以减少这些成本，使你的公司能够以更少的成本完成同样的工作事项。与其搬迁到一个新的地点，不如尝试外包简单的业务，如电话销售或数据输入。这些，包裹许多间接带来的好处，如提高效率和安全性，都有助于减少公司开支，并使其公司在缺乏资源的情况下仍能在IT领域保持竞争力。
管理IT部门的第二个挑战是效率的降低。
尝试使用公司内部完成所有IT服务的公司，将会减少执行你公司常规业务的效率。导致你在你的领域上，你的内部部门可能无法达到所预期的成绩。你的部门的研究、开发和实施时间有可能不会延长许多，但所有这些都会增加开销，并最终转嫁给客户。你必须在你的领域上取得更大的成就!
IT外包能提供什么协助？
你没有必要为了扩大部门规模而把IT的工作事项分割給其他领域的专业员工。让他们呆在自己的核心部门，这样他们才能做得更好，同时将你的数字转型目标委托给居家开发团队人员。避免开发内部，让你现有的团队做好自己的岗位看，以让它能应对专业的挑战，同时也能节省办公空间和人力资源经理的工作时间。当你把你的业务需求外包给像集创这样的合作伙伴时，我们会向你提供多年的商业实践经验，以及传授复杂专业知识的外包项目。由于我们的员工们都拥有其领域的专业知识和理解，他们可以更有效地完成工作。这过程将可以提高生产力和效率，从而促进了您部门的进步。
管理IT部门的第三个挑战是无法集中精力做好核心业务。
你们内部部门的资源是有限的，每个经理的时间和注意力也是有限的。在快速增长的时期，你的公司的后台业务往往需要扩大。这种扩张可能会影响你公司的人力和财力资源，使之偏离当初成功的核心运作方式。假设你的公司获得了一份大合同，这将导致销售量在短期内大幅增加。IT外包可以帮助你的部门，让他们继续专注于核心业务，避免被复杂的IT决策分散注意力。
IT外包如何能够协助你？
IT服务外包将让你有更多的时间，让你能够专注于发展你的品牌，投资于研究和开发，并转型给予更高的增值服务。假设一个部门将处理关键的客户咨询的IT业务外包。公司独自的团队可以专心处理更重要的任务，如网络安全监控、网络改进或基础设施安装。通过外包采购业务，你可以腾出人员来专注于合同业务。即使一个部门进行了外包，也并不意味它缺乏IT技能。外包有时也被使用来支持一个组织中较弱的领域，或协助大型项目。这让公司内部员工可以专注于他们的专业领域，并注重于重要任务。
结论
为什么企业会选择将其IT业务外包？这是最有效的招聘过程，成本也较低，效果也较快见效，而且大多数情况都可以满足你的质量标准。软件开发、远程电子商务执行、数据运营、设计和支持服务都是IT外包服务的一些例子。你也可以选择一个合适您的外包服务配套。例如，你可以把你的订单交给一个专业的公司，或者只选择外包特定的开发任务。在考虑使用外包帮助你公司的成长时，不要只比较雇用外部承包商的成本和你现有员工处理的成本。专注于承包商的专业知识可以为你的公司所带来的价值。
人力外包最明显的优势是，它可以让人以很低的成本，并拥有更高的效率完成工作，最高可达60%。不可否认的是，人力外包服务公司可以通过协助客户预防级解决错误分类和其他薪资有关的隐患来帮助他们节省成本。当某一特定类型的工作被外包时，公司或组织不需要雇用人员来执行。也不需要为这些工作制定培训计划。这项工作将被委托给那些已经是该领域专家的人。通过人力外包服务，你可以节省资金驾校，也可以提高工作效率和质量。
外包服务可以帮助你创新、成长，并通过扩大生产能力、更普遍地营销你的公司，或颠覆你的行业经营方式，在激烈的竞争中胜出。一个适合的外包服务计划可以提供您一系列的优势，同时也可以恢复公司的效率和增加利润。只要妥当使用信息技术外包，人力资源外包会带来很多好处。
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