2022年5月16日留住优秀员工的3种有效方式超过80%的雇主表示要找到优秀的人才非常困难。这显示了,雇主必须建立一种健康的文化,以促进雇主与员工的友好关系--这种关系包裹长期承诺,甚至可能是终身的承诺。你如何可以留住优秀的员工? 请继续阅读,以了解最有效的招聘程序。
2022年4月11日银行能够吸引和招聘合适人才的最佳技巧在这篇文章中,你将了解你将了解遴选面试的过程、面试期间所会遇到的问题以及人力资源外包的好处。在银行开始招聘人才之前,它必须先找出它和社区能提供些什么,再找出最适合的方式向潜在人才推销自己的。这往往需要银行根据所要吸引的特定人才调整其营销策略.
2022年2月16日在疫情期间和疫情后,人力资源委外服务可以如何协助你的公司?随着COVID-19疫情的发展,它对公司运营的影响也一直不断的改变。人力资源是其中一个被影响的业务领域之一。投资于人力资源委外服务可以帮助缓解公司的一些压力,使他们能够通过最有效的招聘过程,专注于组织的策略的实行。
2022年2月16日你应该扩大还是缩小你的企业规模? 你如何对你的公司进行微调整,使它更符合你的目标,并准备好实行你的新目标?解决方案是先检查你的预测和未来决策。本文将探讨在扩大或缩小你的团队规模时需要考虑的因素。